社保未停耽误入职怎么办？

根据您提供的情况，社保未停致入职受阻，可依法要求单位赔偿损失并立即办理停保手续。依据《劳动合同法》规定，用人单位未及时办理社保转移影响再就业的，需承担赔偿责任。建议立即向惠城区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，主张误工费、交通费等实际损失，同时要求出具解除证明。劳动仲裁流程通常需45日内裁决，拖延可能导致损失扩大。