我被扣除的工资如何追回？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：江苏省苏州市吴中区
涉及金额：490
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：办理离职时，用人单位以为干满合同期为由克扣前几天工资，并扣除150元自离扣款（公司未有说明，劳务公司私自扣除）
诉求：补回扣除的前几天工资
年龄：暂无
学历：高中
职业：学生
所在地：江苏省苏州市吴中区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，您的情况指向典型的劳动报酬追索权问题。首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主未能全额支付已…
…扣的工资，对于这种情形，雇员有权要求用人单位支付未结清的劳动报酬。您已经签署了劳动合同且存在银行流水证明工资支付，此证据对您的索赔至关重要。建议立即与公司进行沟通，如果沟通未果，可以提交劳动仲裁申请。
重要的是确认您被扣的具体日数工资和扣款原因是否有书面通知或其他合理依据。若公司未能提供有效解释或证据支持其扣款行为，您的赔偿请求具有强烈的法律支持性。为此，需要准备相关的合同文本、工资流水账证明、以及任何可能的沟通记录等证据，确保在仲裁或可能的诉讼中使用。
最后，建议按照《劳动仲裁规则》的相关程序，及时提交仲裁申请。保持沟通记录的完整性对维护您的权益极为重要。建议在提出仲裁申请时，详细列出所有待解决的工资和非法扣款情况，着重强调合同条款与实际执行的出入，以强化您的立场。
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