如何追索未支付的欠薪？

根据您提供的情况，农民工的劳动报酬追索权受法律强力保护。未签合同对用人单位不利，您完全有权要求剩余工资支付。首先，您应当整理所有相关的工资收据...

在法律的框架下，农民工如您虽然未签订正式的劳动合同，但已经存在事实劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，雇主依然有义务按照约定支付劳动报酬。而且，考虑到您已有银行流水作为证明，这为您追讨欠薪提供了有力证据。针对您咨询的劳动纠纷问题，您应收集更多证据，如工作时长记录、同事证言或其他支付记录，并可考虑发起劳动仲裁，请求仲裁委员会命令公司支付剩余工资。

在提交仲裁申请时，请确保包括所有工作日期、工作时长、已支付工资的银行流水以及带班费的具体约定。广昌县劳动仲裁委会对于农民工的权益保障尤为重视，您很可能在仲裁中获得满意的结果。建议尽快提交仲裁申请，因为劳动合同纠纷应在解除劳动关系后一年内提出。按劳动法规定，逾期未支付的工资还应支付赔偿金，这一点您也可以在申请中一并提出。若仲裁后仍有争议，您还可以进一步通过法院起诉解决。维护自身权益是每位工作者的基本权利，请务必行动起来以追回应得的劳动报酬。