怎么办？公司不交社保要求补缴的正确方法是什么？

朱先生 7个月前劳动纠纷 5

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：其他情况

纠纷所在地：浙江省杭州市滨江区

涉及金额：7000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：有

大致情况：本人于12.17入职公司，公司不给交社保，入职期间两个月皆未交社保。

诉求：公司予以补缴社保

年龄：暂无

学历：大专

职业：服装设计师

所在地：浙江省杭州市滨江区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，雇主未按合同约定缴纳社保，可视为违反劳动法。您可以要求公司补缴未缴的社保，并有权向相关劳动监察部门投诉。如果公司拒绝补缴，您还可以考虑通过劳动仲裁的方式解决。建议您先做好相关证据的收集（如劳动合同、工资流水等），并及时与公司沟通，明确告知若不解决此事，您将采取进一步的法律措施。一方面，这可以为公司提供一个改正的机会，另一方面也为您争取权益提供更有力的证据支持。

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