追讨拖欠工资的最佳方法是什么?

张先生 劳动纠纷 4

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地:浙江省杭州市余杭区

涉及金额:6350

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:2023年4月,被告王杰让原告张仁进前往杭州市余杭区新湖鸬鸟金色童年工地干活,后于2023年5月3日被告王杰向原告张仁出具欠条,该欠条被告

承诺欠原告工资6350元,于2023年6月份结清。但被告王杰一直未按时付款,

诉求:判令被告王杰支付原告工资 6350元

年龄:暂无

学历:小学

职业:农民

所在地:浙江省杭州市余杭区

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  • 根据您提供的情况,如果没有正式的劳动合同,您仍有权要求支付工资。第一步应收集所有可能支持您的证据,例如:欠条、证人证言或工作现场的录像资料。由于已有银行流水作为证据之一,这将对您的案件非常有利。建议马上采取法律行动,向劳动仲裁委员会提交申诉,争取尽快解决此劳动纠纷。

    您可以提供的其他证据,如工作期间的照片或与其他工人的通讯记录,也可以作为证据提交。记得在提起仲裁时,详细说明每天的工作时长和具体的劳动内容,以便计算应得的工资总额。特别提示,劳动仲裁的申请应在知道被拖欠工资后一年内提交,故不宜延迟。

    面对未签劳务合同的情况下,证明工作关系的存在变得尤为重要,以上证据将在此案中起到关键作用。务必迅速且精准地采集和整理所有相关证据,以支持您的权益要求。

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