被公司拖欠工资怎么办？
劳动纠纷 5
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：浙江省宁波市海曙区
涉及金额：16000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：八月初的时候公司安排人事从温州过来，我以为是安排时间规定跟工作制度相关的事情，在8月6日的时候人事说公司让我这边自动离职，当时我是不答应的，后面说工资结清我才妥协了，觉得也没有必要纠缠。后面到现在工资也没付。有证据。
诉求：追回7月整月的工资8000元，补缴8月份社保，8月份6天的班1548元，由于公司一直拖欠影响我正常生活和造成经济损失要求赔偿8月整月的工资8000元。
年龄：暂无
学历：高中
职业：新能源汽车充电桩市场销售
所在地：浙江省宁波市海曙区
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根据您提供的情况，拖欠工资可依法追索，建议立即收集证据申请劳动仲裁维权，避免超时效损失权益。
针对您在宁波海曙区昊亚新能源科技公司被拖欠工资的情况，依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付的需加付赔偿金。您持有的劳动合同、银行流水及解除通知书是关键证据，应尽快向海曙区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，主张7月工资8000元、8月6天工资1548元及补缴8月社保。对于赔偿金，法律支持因拖欠工资造成的实际损失，但需提供生活受影响证明，建议计算具体数额一并申诉。维权时效为一年，请尽快行动保障权益。
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