被公司拖欠工资怎么办?
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
浙江省宁波市海曙区
涉及金额 / VALUE
16000 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
有
学历 / EDUCATION
高中
职业 / OCCUPATION
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所在地 / LOCATION
浙江省宁波市海曙区
大致情况 / COMPLAINT
八月初的时候公司安排人事从温州过来,我以为是安排时间规定跟工作制度相关的事情,在8月6日的时候人事说公司让我这边自动离职,当时我是不答应的,后面说工资结清我才妥协了,觉得也没有必要纠缠。后面到现在工资也没付。有证据。
诉求 / RELIEF REQUESTED
追回7月整月的工资8000元,补缴8月份社保,8月份6天的班1548元,由于公司一直拖欠影响我正常生活和造成经济损失要求赔偿8月整月的工资8000元。
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况,拖欠工资可依法追索,建议立即收集证据申请劳动仲裁维权,避免超时效损失权益。
针对您在宁波海曙区昊亚新能源科技公司被拖欠工资的情况,依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动行政部门可责令限期支付,逾期不支付的需加付赔偿金。您持有的劳动合同、银行流水及解除通知书是关键证据,应尽快向海曙区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,主张7月工资8000元、8月6天工资1548元及补缴8月社保。对于赔偿金,法律支持因拖欠工资造成的实际损失,但需提供生活受影响证明,建议计算具体数额一并申诉。维权时效为一年,请尽快行动保障权益。
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重庆国律法律咨询事务所
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