如何处理工作初期未缴保险的问题？

根据您提供的情况，若学校在您工作前两年未曾缴纳保险，这违反了中国的劳动法规定。根据《社会保险法》和《劳动合同法》，您作为教师，应享有权利要求学校补交这部分保险。首先，建议您检查个人劳动合同以及工资单据，确认缴纳保险的具体条款。紧接着，您可以先通过直接沟通的方式与学校协商解决。如果学校拒绝补交保险，则可以向当地的劳动和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁，维护您的合法权益。在这个过程中，保留好所有相关证据，如工资流水单、劳动合同等，这将是您追索权益的重要支持。

您必须行动迅速，因为根据法律规定，补缴保险的申请可能存在时效性限制。避免因时效问题而丧失权益。同时，咨询教师工会或相关法律服务机构也是一个良好的补充途径，以便获得更多具体的法律支持和指导。保险不仅关系到您的现实福利条件，更影响到您的未来退休金领取和医疗保障，因此这一点尤为重要。务必采取措施，确保您的权益得到充分的法律保护。