如何快速追回欠发的工资？
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：上海市市辖区浦东新区
涉及金额：10460
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：2023年3月1日到28欠工资10460
诉求：希望尽快发放
年龄：暂无
学历：初中
职业：水电开糟包工工
所在地：上海市市辖区浦东新区
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您在上海七建公司工作期间未能及时收到应得工资，这涉及劳动报酬的法定权益。根据您提供的情况，已经和公司签署了劳动合同并有工资发放的银行流水，这有利于证明您的劳动关系和应得的工资。
首先，依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应按月支付劳动者工资。您可以立即采用书面形式，向您的雇主发出工资支付催促函，并附上相关的劳动合同及银行流水证明。如果雇主拖延不支付，您有权利向当地的劳动仲裁机构提起仲裁，要求支付拖欠的工资和可能的滞纳金。
针对您咨询的劳动纠纷问题，强烈建议尽快提交仲裁申请，因为劳动纠纷有一定的时效性，通常为一年。确保在这一时间范围内提交申请，可以有效增加胜诉的机会。此外，根据《劳动法》规定，如果劳动者因用人单位原因而未能及时支付工资，用人单位还可能需要支付赔偿金。
综上所述，您应尽快行动，准备好所有相关证据，如合同、银行流水记录及解除通知书，以便在仲裁或之后的法律程序中使用。仲裁机构将按照法律规定保护您的权益，为您追回应得的劳动报酬。这不仅是您的合法权益，也是维护劳动法纪的必要举措。
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