被公司开除后拖欠工资3800元怎么办？
劳动仲裁 2
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：江西省南昌市新建区
涉及金额：3800
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：公司已将我除出公司有关的各种聊群 默认开除我但是不去办离职不给发工资
诉求：追索薪资
年龄：暂无
学历：高中
职业：前厅服务员
所在地：江西省南昌市新建区
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根据您提供的情况，您有权向劳动仲裁委员会申请仲裁追讨3800元工资。公司单方面解除劳动关系且拖欠工资已违反劳动合同法规定。
针对您的劳动纠纷问题，我为您详细分析如下：
1. 法律依据
根据《劳动合同法》第30条、第85条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。拖欠工资的，劳动者可以依法向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。2. 维权建议
(1) 立即收集证据：劳动合同、工资流水、工作记录等
(2) 向南昌市新建区劳动仲裁委员会提交仲裁申请
(3) 可同时向劳动监察大队投诉3. 注意事项
(1) 仲裁时效为1年，建议尽快处理
(2) 可主张拖欠工资25%的经济补偿金
(3) 仲裁不收费，胜诉后执行有保障4. 具体操作
建议您携带以下材料到仲裁委：
– 身份证复印件
– 劳动合同原件及复印件
– 工资银行流水
– 其他能证明劳动关系的证据5. 风险提示
公司可能以各种理由拖延，建议您坚持通过法律途径维权。劳动仲裁一般45日内结案，效率较高。4个月前 0条评论
