如何成功追回农民工欠发工资？
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：江苏省扬州市宝应县
涉及金额：5000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：两个月工资少发漏发 第一个漏发 上班22天每天十一小时左右发2700 第二个 上班17天半 发我900块钱 每天十个小时起步 不签合同不转正 还理直气壮扣我五险 总共在厂里干了四个多月按道理来说上一个月就转正，但是给我发的工资根本和转正工资不符合
诉求：我的诉求很简单，拿回属于我的每一分钱
年龄：暂无
学历：高中
职业：后视镜普工
所在地：江苏省扬州市宝应县
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针对您咨询的劳动纠纷问题，您可以依法主张补发被扣少发的工资，尽管未签订正式的劳动合同，工作时间、工资发放记录等都可以作为劳动关系的有效证据。这种情况下，可以通过向当地劳动监察大队投诉，或者直接向人民法院提起劳动仲裁，来解决您的工资发放问题。根据《中华人民共和国劳动法》和相关司法解释，即使没有正式的劳动合同，您所提供的工作场所记录、银行流水等都足以证明您与公司之间存在事实劳动关系。
由于您已有银行流水证明工资发放，这会是追讨工资的有力依据。同时，您提到公司未进行社保缴纳，这也违反了劳动保障法的规定。您可以要求公司补交并支付相应的滞纳金。
总之，我建议收集所有的工作记录、银行流水记录，并尽快与劳动法律服务机构联系，为您的权益提供更实在的保障与追索途径。务实行动将有助于迅速解决您的问题。
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