拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，您未签订正式的劳动合同，但实际工作情况仍可证明劳动关系。已支付的工资可以作为您劳动力提供的证明。我建议首先正式书面通知雇主要求支付拖欠的工资，如果对方不予理睬，您可以向湖南...

在申请劳动仲裁之前，您需要准备如下证据：一是相应的工作记录证明您在职期间的劳动提供；二是与雇主的通讯记录，显示您已尽力追索工资；三是您手头上的已支付工资的银行记录或现金收据。另外，请收集同事的证言或其他可证明您工作事实的材料，这会在无书面合同的情况下增强您的诉求。

请记住，法律保护每一个工作者的权益，即使未签订正式合同，您也有权通过法律途径追回应得的工资。实施下一步行动时，请尽快收集完整证据并咨询相关部门。