珠海离职后如何拿回未支付的工资？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：广东省珠海市香洲区
涉及金额：900
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：离职不给。也不给工资
诉求：想拿回需要我的工资
年龄：暂无
学历：高中
职业：上班族
所在地：广东省珠海市香洲区
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根据您提供的情况，离职未获支付工资的问题需迅速采取行动维权。首先要确认离职程序是否按照劳动法规定进行，及是否存在合法解除劳动合同的情形。假如您的离职是合法合规的，而公司拖欠工资，则可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁，要求支付欠薪及可能的赔偿。
在这种情况下，虽然您没有劳动合同解除通知书和工资银行流水，但可以通过其他方式证明自己的劳动关系及工资未支付的事实。例如，可以提交与雇主的通信记录、工作期间的考勤记录、同事的证言等材料作为证据。
您需要尽快行动，因为劳动仲裁有一定的时效性（通常为提起劳动争议一年内），延迟可能会影响您的权益。在提起仲裁前，建议您整理好所有相关证据，并准备好劳动合同及任何可能支持您诉求的文件。
总之，您应通过法定途径迅速行动，确保能够及时有效地维护自己的合法权益。
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