工资被拖欠怎么办？如何迅速采取行动？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：上海市市辖区普陀区
涉及金额：106712
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠2024年五月份至十月份工资，拖欠差旅费及年终奖合计106712元
诉求：要求尽快支付拖欠的工资，差旅费及年终奖
年龄：暂无
学历：大专
职业：新能源汽车中控仪表工程师
所在地：上海市市辖区普陀区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，追索拖欠工资及其他费用事宜具有明确的法律支持。根据劳动合同法规定，雇主迟延支付劳动报酬的，应按月支付延期工资二倍的赔偿金。首先，建议立即向雇主发送书面催款通知，明确列出拖欠款项和要求支付的具体日期。
若雇主未在指定时间内解决支付问题，您可以利用工资银行流水证明拖欠事实，并向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、差旅费及年终奖，并索赔延迟支付的赔偿金。请确保提交劳动合同、工资流水、书面催款通知等相关证据。
在此过程中，维护您的权益至关重要，迅速行动可以有效推动案件进展。若仲裁不达成满意结果，您还有权向人民法院提起诉讼。
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