如何追回未支付的工资？
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：陕西省西安市未央区
涉及金额：5000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024.05-07没发工资
诉求：追回工资
年龄：暂无
学历：本科
职业：会计
所在地：陕西省西安市未央区
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根据您提供的情况，您可以依据中华人民共和国劳动合同法请求追索未付工资。首先，您需要准备证明自己在合法劳动期间的有效证据，比如签署的劳动合同和劳动者身份证明等。由于没有工资银行流水作为直接支付凭证，您也可以通过其他方式证明未获工资，如同事证言或工作记录。
中国劳动法规定，雇主未按时发放工资的行为属于违法，雇员可以向当地劳动保障部门投诉求助，也可直接发起劳动仲裁来解决劳资争议。仲裁委员会将根据您提交的证据和事实进行处理，确保您的合法权益得到有效维护。
此外，还应关注提交仲裁申请的期限，通常应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。因此，建议您尽快采取相应措施，保护自己的合法权利不受损失。
针对您咨询的劳动纠纷问题，使用法律武器为自己讨回公道，劳动关系的法律保护可以有效帮助您解决问题，务必抓紧时间采取行动。
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