如果离职半年后还未拿到保证金，怎么办？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：广东省广州市白云区
涉及金额：5000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：以保证金方式扣押工资5000、承诺离职半年发放、现已过八个月还在拖欠
诉求：拿回属于自己的劳动报酬
年龄：暂无
学历：高中
职业：健身教练
所在地：广东省广州市白云区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据法定程序，您有权要求雇主支付被扣押的工资。建议您首先催促雇主书面支付或将此情况报告给……劳动保障部门介入审查，对于故意拖欠劳动报酬的行为，可依据《中华人民共和国劳动法》及《反拖欠农民工工资条例》提出索赔。您可以准备好和雇主签署的劳动合同、劳动/劳务合同解除通知书以及相关银行流水证明，这些将作为关键证据之一，对于维护您的权益极为重要。如果雇主仍不支付，建议携带所有相关证据文件向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁是迅速而有效的解决劳动争议的法律手段。此外，您还可以考虑通过法律途径向主管部门举报，推动案件的进一步处理。
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