如何追索未支付的工资？

根据您提供的情况，依据劳动法，雇主延迟支付工资，可要求支付。具体可以要求补发工资和加发违约金。首先，应通过劳动仲裁方式向法院提出申请，索要从10月份至现在的全部工资。同时，基于违反劳动合同的行为，还可以要求对方支付违约金。建议准备好相关证据，如劳动合同副本、工作证明等，以及任何可能证明您工作关系和工资数额的材料。

在准备起诉时，虽然您没有银行的工资流水证明，但您可以通过其他方式证明您的工作及其应得的工资，例如同事的证言、工作场所的记录等。若雇主拒绝在仲裁后履行支付义务，可以进一步起诉至人民法院要求执行。

这种情况下行动迅速尤为关键，尽快联系就近劳动仲裁委员会提交仲裁申请，以免错过法律规定的追索时限。保护您的权益是法律的责任，也是您作为劳动者的权利。