杭州虾来眼镜有限公司未缴纳社保怎么办？

根据您提供的情况，杭州虾来眼镜有限公司未为您缴纳社保，这违反了《社会保险法》的相关规定。您有权要求公司补缴社保，并可通过劳动仲裁维护权益。建议您尽快收集相关证据，如劳动合同、工资流水等，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。我们将为您详细分析法律依据和具体操作步骤。

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未按时缴纳社保的，职工有权要求补缴。您的情况符合这一规定，公司有义务为您补缴2024年6月和7月的社保费用。

在申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：1.劳动合同；2.工资流水；3.工作证明；4.社保缴纳记录（如有）。这些证据将有助于仲裁委员会认定事实，支持您的诉求。我们建议您尽快行动，以免超过仲裁时效。