拖欠工资怎么办？如何通过法律途径追讨欠薪？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：安徽省安庆市桐城市
涉及金额：10000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024年11月份到2025年1月份在桐城市中环（桐城）新能源科技有限公司上的班现在还欠我们五人六七万块钱一直拖欠着人社局我们也去了协商的工程款下来了优先发给我们但是下来了只给我们一个人三千块钱
诉求：把拖欠我的工资给我
年龄：暂无
学历：初中
职业：电焊工
所在地：安徽省安庆市桐城市
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根据您提供的情况，您有权通过法律途径追讨被拖欠的工资。首先，建议您收集并保存所有相关证据，包括劳动合同、工资发放记录、与雇主的沟通记录等。这些证据将在法律程序中起到关键作用。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的法定前置程序，通常比法院诉讼更为快捷。如果仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。
此外，您还可以向当地人力资源和社会保障局投诉，要求其介入调查并督促雇主支付拖欠的工资。如果雇主仍然拒不支付，您可以申请法院强制执行。
在追讨工资的过程中，建议您与其他被拖欠工资的同事联合行动，这样可以增加谈判的筹码，并分摊法律费用。同时，注意保留所有沟通和协商的记录，以备不时之需。
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