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咨询人:云缈地区:北京市市辖区昌平区 · 记录时间:2025-03-11
劳动纠纷

被公司违法辞退怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
纠纷所在地 / JURISDICTION
北京市市辖区昌平区
涉及金额 / VALUE
30000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
本科
职业 / OCCUPATION
设计
所在地 / LOCATION
北京市市辖区昌平区
大致情况 / COMPLAINT
一个月被公司辞退、工资6000、想问下应该赔偿多少
诉求 / RELIEF REQUESTED
赔偿及工资计算

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,您有权要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。根据《劳动合同法》规定,公司违法解除劳动合同,应支付双倍经济补偿金。您的工龄不满6个月,经济补偿金为半个月工资,双倍即1个月工资6000元。此外,公司还应支付您未提前30天通知解除劳动合同的代通知金6000元,以及未休年假工资报酬。综上,您可主张的赔偿金额约为18000元。建议您尽快收集证据,如劳动合同、工资流水等,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。如公司拒绝支付,您还可向法院提起诉讼。劳动仲裁时效为1年,请及时主张权利。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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