被公司违法辞退怎么办？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
纠纷所在地：北京市市辖区昌平区
涉及金额：30000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：一个月被公司辞退、工资6000、想问下应该赔偿多少
诉求：赔偿及工资计算
年龄：暂无
学历：本科
职业：设计
所在地：北京市市辖区昌平区
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根据您提供的情况，您有权要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。根据《劳动合同法》规定，公司违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金。您的工龄不满6个月，经济补偿金为半个月工资，双倍即1个月工资6000元。此外，公司还应支付您未提前30天通知解除劳动合同的代通知金6000元，以及未休年假工资报酬。综上，您可主张的赔偿金额约为18000元。建议您尽快收集证据，如劳动合同、工资流水等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。如公司拒绝支付，您还可向法院提起诉讼。劳动仲裁时效为1年，请及时主张权利。
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