离职扣工资未缴社保怎么办？

叶先生 6个月前劳动仲裁 3

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：离职纠纷

案发地：浙江省温州市瓯海区

涉及金额：3000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：离职扣我3000工资，说是在劳动合同上有协议，不能在同样的公司上班，我是做配送司机的，这样不是我不能在任何一个配送公司上班了吗，而且上班三个月并没有给我缴纳社保

诉求：还我扣的3000工资，并且给我补缴社保

年龄：暂无

学历：高中

职业：配送司机

所在地：浙江省温州市瓯海区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，雇主扣留工资和未缴纳社保的行为可能违反劳动法。您有权要求返还工资并补缴社保。建议您收集相关证据，如劳动合同、工资流水等，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。同时，您也可以向劳动监察部门投诉，要求对雇主进行查处。针对竞业限制条款，如果条款过于宽泛或不合理，您可以在仲裁中主张其无效。建议您尽快采取行动，以免超过仲裁时效。

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