如何追讨被拖欠的工资？
劳动纠纷 7
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：河北省石家庄市正定县
涉及金额：2452
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：一个公司负责人承诺给我4500公司那边给我3500剩下的他自己补给我公司应该发的工资已经结清了现在就是他补给我的工资一直拖着不给我，有vx聊天记录证据语音证据
诉求：现在要求他补给我
年龄：暂无
学历：大专
职业：运营
所在地：河北省石家庄市正定县
-
根据您提供的情况，您有权要求公司负责人补发拖欠的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。您已经签署了劳动合同，并且有工资发放的银行流水和合同解除通知书，这些都是有力的证据。此外，您还拥有微信聊天记录和语音证据，这些都可以作为追讨工资的法律依据。
建议您首先通过书面形式向公司负责人发出正式的工资追讨通知，明确要求其在规定时间内支付拖欠的工资。如果公司负责人仍然不支付，您可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效途径，仲裁裁决具有法律效力，如果对方不履行，您可以申请法院强制执行。
在整个过程中，保持所有沟通的证据，包括书面通知、邮件、短信、微信聊天记录等，这些都是维护您权益的重要证据。如果对方仍然不支付，您还可以考虑通过法律途径，向人民法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及可能的赔偿。
6个月前 0条评论
