公司拖欠工资半年怎么办？

王先生 6个月前劳动仲裁 2

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地：云南省曲靖市麒麟区

涉及金额：14728

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：有

大致情况：本人于2024年7月至2025年1月在该公司任职采购员，公司拖欠工资半年，投诉到相关部门协调，公司负责人一直用经济困难的理由拒发工资，现申请政府部门对该公司出具限期发工资的通知

诉求：现申请政府部门对公司出具限期发工资的通知或者强制执行

年龄：暂无

学历：本科

职业：采购员

所在地：云南省曲靖市麒麟区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求公司支付拖欠的工资。根据《劳动法》和《劳动合同法》，公司不得无故拖欠工资。您可以向当地劳动监察大队投诉，要求其出具限期支付工资的通知。如果公司仍不支付，您可以申请劳动仲裁，要求强制执行。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效途径，您应准备好相关证据，如劳动合同、工资流水等，以支持您的主张。劳动仲裁的结果具有法律效力，如果公司不履行，您可以申请法院强制执行。

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