公司拖欠工资半年怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求公司支付拖欠的工资。根据《劳动法》和《劳动合同法》，公司不得无故拖欠工资。您可以向当地劳动监察大队投诉，要求其出具限期支付工资的通知。如果公司仍不支付，您可以申请劳动仲裁，要求强制执行。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效途径，您应准备好相关证据，如劳动合同、工资流水等，以支持您的主张。劳动仲裁的结果具有法律效力，如果公司不履行，您可以申请法院强制执行。