裁员补偿不足怎么办？如何追讨17000元差额？

根据您提供的情况，赵**在宁波壹科芯电子科技有限公司工作24个月，根据《劳动合同法》规定，公司裁员应支付经济补偿金为2.5个月工资。您有权要求公司支付差额17000元。建议您尽快采取以下行动：1. 收集并保存所有相关证据，包括劳动合同、工资流水、解除通知书等；2. 向公司发出书面催告函，要求支付差额；3. 若公司拒绝支付，可向宁波市北仑区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁时效为一年，建议您尽快行动。在仲裁过程中，您需要提供充分的证据证明您的主张。如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。整个维权过程中，请保持冷静和理性，依法维护自身合法权益。