公司拖欠工资6个月怎么办?
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
案发地 / JURISDICTION
浙江省杭州市桐庐县
涉及金额 / VALUE
35472 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
本科
职业 / OCCUPATION
房地产内勤
所在地 / LOCATION
浙江省杭州市桐庐县
大致情况 / COMPLAINT
公司要求在2025年离职,但公司工资只发到2024年8月底,拖欠工资6个月35472元,
诉求 / RELIEF REQUESTED
要求公司支付未发放工资
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况,公司拖欠工资已构成违法,您有权要求支付未发放工资35472元。建议立即采取以下措施:1. 收集工资单、银行流水等证据;2. 向公司发出书面催告;3. 若公司仍不支付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径,您可要求公司支付拖欠工资及相应赔偿。为保障您的合法权益,建议尽快采取行动。
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重庆国律法律咨询事务所
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