南京怡家甄选欠薪怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求南京怡家甄选支付未结清的工资，并补交社保、医保和公积金。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》，雇主有义务按时足额支付工资，并为员工缴纳社会保险。您可以通过以下途径维权：

1. **劳动仲裁**：首先，您可以向南京市玄武区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的前置程序，通常需要在争议发生之日起一年内提出申请。

2. **诉讼**：如果仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

3. **行政投诉**：您还可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促雇主履行法定义务。

4. **证据准备**：确保您有充分的证据支持您的主张，包括劳动合同、工资发放的银行流水、工作记录等。

5. **社保补缴**：对于社保、医保和公积金的补缴问题，您可以向当地社保局和公积金管理中心提出申请，要求雇主补缴。

6. **法律援助**：如果您经济困难，可以申请法律援助，获得免费的法律服务。

请尽快采取行动，以免超过法定的时效期限。如果您需要进一步的帮助或有其他疑问，请随时联系我。