面对不公平的辞退，该如何追回应得的补偿？

根据您提供的情况，被辞退是否合法首先要考虑绩效是否确实合格和辞退流程是否规范。您的情况表明，绩效考核均合格，且合同期未到，公司无...充分准备提供各类证据，如绩效报告和相关通知，可强化您的辞退补偿诉求。也应注意仲裁期限和程序，确保不会因超过期限而失去申诉权。此外，辞退补偿通常采用公司与员工协商解决，如果协商不成，再通过仲裁或诉讼的方式解决。您应聘请专业劳动仲裁顾问，以利于更有效地争取到应有的经济补偿和法律权益。针对您咨询的劳动纠纷问题，可以通过这些措施为您争取最大权益。