试用期不给工资怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求支付试用期工资。未签订劳动合同，雇主仍需支付劳动报酬。建议您收集工作证据，如聊天记录、工作照片等，证明劳动关系存在。您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得工资及未签合同的双倍工资赔偿。建议尽快行动，以免超过仲裁时效。