被欠薪工资如何追回？

根据您提供的情况，您的案件属于典型的工资欠薪问题。首先，您要确定是否保留了相关工作证明和银行流水，这些都是追索工资的重要证据。您已持有劳动合同及解除通知书，这在法律上加强了您的立场。关于公司账户无资金的说法，您可以要求法院查封或冻结公司及其法人的资产。此外，如果公司故意欠薪，您可以向劳动监察大队投诉，寻求行政救济。

此外，您也可以考虑通过法律途径向公司注册地的法院提起诉讼，要求支付欠薪及相关赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位拖欠工资的，除应支付未付工资外，还可能需要支付滞纳金及赔偿金。考虑到您的雇主已变更注册地至北京，您可能需要通过杭州市的法院提交管辖权异议，请求将案件转至北京。

这种情况下，建议您尽快行动，以便过户和资产变动前冻结或查封雇主的财产。等待时间越长，回收欠款的难度可能越大。针对您咨询的劳动纠纷问题，更多具体操作和法律建议，可以考