被拖欠工资怎么办？如何通过劳动仲裁追讨欠薪？
劳动仲裁 6
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：河南省郑州市管城回族区
涉及金额：6839
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：本人于2024年10.8日入职张凯名下的公司《澳妃娜医疗美容有限公司》，后来12月底他把公司转卖，我们归他个人团队。2025年2.12日被他辞退。他答应2月底给我们发工资，但本人的工资迟迟没有结清。张凯拖欠1月份工资3923元，二月份工资2916元，一共6839元。
诉求：工资结清
年龄：暂无
学历：本科
职业：新媒体运营
所在地：河南省郑州市管城回族区
-
根据您提供的情况，张凯拖欠您工资的行为已违反《劳动合同法》。建议您立即向管城回族区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资及经济补偿金。仲裁时效为一年，请尽快行动。
根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。张凯拖欠您1月和2月工资共计6839元，已构成违法。
您可以采取以下维权措施：
1. 收集证据：劳动合同、工资单、辞退通知等
2. 向管城回族区劳动仲裁委员会申请仲裁
3. 要求支付拖欠工资及经济补偿金
4. 如仲裁结果不满意，可在15日内向法院提起诉讼劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，程序简便、费用低廉。建议您尽快申请仲裁，维护自身合法权益。如对仲裁程序有疑问，可咨询当地劳动仲裁委员会。
6个月前 0条评论
