未成年劳动者工资被克扣怎么办？

程女士 6个月前劳动仲裁 3

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：离职纠纷

案发地：河南省郑州市二七区

涉及金额：317

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：本人17岁由于2024年9月份在冯校长老火锅郑州总店上班在2025年2月27号下午离职克扣我317元由于本人是未成年也没有给我签劳动合同

诉求：希望他能支付我相应的工资

年龄：暂无

学历：高中

职业：服务员

所在地：河南省郑州市二七区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您作为未成年劳动者，未签署劳动合同且工资被克扣，依据《劳动法》和《未成年人保护法》，您有权要求全额支付工资。建议您立即采取以下步骤：首先，收集所有相关证据，包括工资发放的银行流水、工作记录等。其次，向当地劳动监察大队投诉，要求介入调查。最后，如果调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。这些步骤将有助于您维护自己的合法权益。

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