公司不给投社保怎么办？

根据您提供的情况，公司未按规定缴纳社保且未支付社保补助，您有权要求公司补缴社保并支付相应补助。同时，公司应支付您离职前的全部工资。建议您首先与公司协商解决，若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效途径，您需准备相关证据，如劳动合同、工资流水等，以支持您的主张。在仲裁过程中，您还可以要求公司支付因未缴纳社保而产生的滞纳金。劳动仲裁的时效为一年，建议您尽快采取行动，以免错过维权时机。