煤矿工人因工伤调岗降薪怎么办？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
纠纷所在地：陕西省榆林市榆阳区
涉及金额：70000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我曾经是劳务工，去年矿劳务工下井转正式工下了井。由于地面时工作造成腰突，到井下后工作强度不适应矿重新调岗到地面。当时下井时候劳动合同签了一个五年之内不可申请调岗换岗的承诺书。所以重新到了地面后工资比之前劳务工时候还低。腰疼是矿腰突的，下井从没有因为腰突请假，找领导。
诉求：在矿劳务工十七年，腰突是因为在矿时工作导致腰突。井下工作时即便有心无力也从未有过违反劳动纪律，也从未找过任何领导表达因为腰突不愿意下井干活。从井下到地面调动也不是本人主动申请调岗。工资从去年八年到今年三月减半实属不能接受。我希望能恢复正常工资。上有老下有小，实属艰难。
年龄：暂无
学历：中专
职业：煤矿工人
所在地：陕西省榆林市榆阳区
