肯德基外卖员被无故降薪怎么办?

吴先生 劳动仲裁 40

案件类型:劳动仲裁

案件子类型:调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

案发地:浙江省金华市义乌市

涉及金额:1668

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:没有

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:1.我提前一个月跟李琰说这个月干了不干了 2.我没有和他起任何争执 3.无缘无故给我开除了还把原本六块钱的单价扣成三块钱还要交保险费和信息服务费这个两个费用没有人和我说过的

诉求:按原本六块钱的单价的钱发给我278单一千六百六十八元整

年龄:暂无

学历:高中

职业:肯德基外卖员

所在地:浙江省金华市义乌市

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  • 根据您提供的情况,您有权要求雇主按原单价支付工资,并追讨因违法扣减的金额。根据《劳动合同法》规定,雇主不得单方面降低工资标准,且需提前通知并协商一致。您可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付欠薪及赔偿金。建议您尽快收集相关证据,如工资单、工作记录等,以支持您的诉求。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径,您应积极维护自身合法权益。

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