农民工欠薪怎么办？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：江苏省南通市如东县
涉及金额：43900
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：该公司中标工程后项目负责人招聘我在工地上班，从2024年六月一直上班至2025年一月底共八个月，期间一直拖赖不给签署劳动合同，不给缴纳社保。春节前已公司资金紧张为由，只支付了部分工资，当时与工地负责人签署了一份工资付款承诺书，公司负责人也已知晓。但春节后又说不能按承诺书付款了。
诉求：公司尽快将拖欠因发的工资付款到账。
年龄：暂无
学历：大专
职业：施工员
所在地：江苏省南通市如东县
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根据您提供的情况，您有权要求公司支付拖欠的工资。依据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，即使未签署劳动合同，只要存在事实劳动关系，雇主也必须支付工资。您可以向如东县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资43900元及相应的经济补偿。
首先，您需要准备相关证据，包括工资付款承诺书、银行流水记录、工地工作证明等，以证明您与公司之间存在劳动关系及工资拖欠的事实。这些证据将有助于您在仲裁中胜诉。
其次，您可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。劳动监察部门有权责令公司支付拖欠的工资，并可能对公司进行行政处罚。
最后，如果仲裁结果对您有利，但公司仍不履行支付义务，您可以向人民法院申请强制执行。法院将依法采取措施，确保您的合法权益得到实现。
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