公司拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求公司全额支付拖欠的工资。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。您可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。

首先，您需要准备相关证据，包括劳动合同、工资发放的银行流水、出勤记录等，以证明您的出勤情况和工资未全额发放的事实。这些证据将在劳动仲裁中起到关键作用。

其次，您可以向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁申请应当包括您的个人信息、公司信息、仲裁请求和事实理由等。仲裁委员会在收到申请后，会进行审查并决定是否受理。

在仲裁过程中，您还可以申请调解。如果调解成功，双方可以达成调解协议，公司按照协议支付拖欠的工资。如果调解不成，仲裁委员会将依法作出裁决。

最后，如果公司不履行仲裁裁决，您可以向人民法院申请强制执行。法院将依法采取措施，确保您的合法权益得到实现。

总之，您有充分的法律依据来追索拖欠的工资。建议您尽快采取行动，通过劳动仲裁来维护自己的权益。