保安因迟到早打卡被扣薪怎么办？

根据您提供的情况，雇主因迟到早打卡几分钟恶意扣薪，违反了劳动法规定。您有权要求返还被扣的正常薪资及相应补偿。建议您首先与雇主协商解决，若协商不成，可向上海市徐汇区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您需要提供劳动合同、工资发放的银行流水、劳动/劳务合同解除通知书等相关证据。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，雇主不得无故克扣员工工资，您的情况符合法律保护范围。建议您尽快采取行动，以保障自身合法权益。