身份证被滥用开卡怎么办？

根据您提供的情况，您与宁波锦瑟流年服饰有限公司存在未签署正式劳动合同的情况，且涉及身份证被滥用开卡的问题。首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。

其次，关于身份证被滥用开卡的问题，公司未经您同意使用您的身份证信息开卡并欠费，可能侵犯了您的个人信息权益。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，您可以要求公司停止侵害、消除影响，并赔偿因此造成的损失。

针对您的情况，建议您：
1. 收集并保存所有相关证据，包括工资流水、社保缴纳记录、电话卡相关信息等。
2. 向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
3. 就身份证被滥用开卡的问题，可以向公安机关报案，同时向公司主张相应的赔偿责任。