拖欠工资怎么办？如何快速追讨欠薪及加班费？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省杭州市江干区
涉及金额：2000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠工资说财务没算，要到下下个月发工资。
诉求：需尽快解决问题，给予给予赔偿还没算加班费
年龄：暂无
学历：大专
职业：软件实施
所在地：浙江省杭州市江干区
-
根据您提供的情况，雇主江苏定友科技有限公司拖欠工资已构成违法，您有权要求立即支付欠薪及加班费。建议您尽快采取以下措施：
1. 收集证据：保留劳动合同、工资单、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据。即使没有银行流水，这些证据也能起到重要作用。
2. 向劳动监察部门投诉：您可以向杭州市江干区劳动保障监察大队投诉，要求其介入调查并责令公司支付欠薪。劳动监察部门有权对公司进行行政处罚。
3. 申请劳动仲裁：如果投诉无果，您可以在一年内向杭州市江干区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付欠薪、加班费及经济补偿金。仲裁是免费的，且裁决具有法律效力。
4. 提起诉讼：如果对仲裁结果不服，您还可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向江干区人民法院提起诉讼。
5. 申请法律援助：如果您经济困难，可以向当地法律援助中心申请免费法律援助。
建议您尽快采取行动，因为劳动仲裁的时效只有一年。同时，您可以要求公司支付拖欠工资25%的经济补偿金。如果公司拒不支付，还可能面临行政处罚。
6个月前 0条评论
