被违法辞退后如何追讨赔偿金？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省金华市义乌市
涉及金额：45000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：本人在2022年4月7日入职义乌市星丰五金制品有限公司，在2025年1月18日被公司为态度差的理由被违法辞退
诉求：依法裁决被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金45000元
年龄：暂无
学历：大专
职业：采购跟单
所在地：浙江省金华市义乌市
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根据您提供的情况，您有权要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条，用人单位违法解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。您的情况符合这一规定，可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
首先，您需要准备相关证据，包括劳动合同、工资发放的银行流水、劳动/劳务合同解除通知书等，以证明您的劳动关系和公司违法解除的事实。其次，您可以向义乌市劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司支付赔偿金。在仲裁过程中，您还可以申请法律援助，以确保您的权益得到充分保护。
根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，您有权要求公司支付45000元的赔偿金。建议您尽快采取行动，以免错过仲裁时效。
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