如何迅速讨回未支付的工资？

针对您咨询的劳动纠纷问题，即使未签订正式劳动合同，您也有权按照《中华人民共和国劳动法》要求支付工资。根据您提供的情况，存在银行流水记录作为证据，有利于您的索赔。首先，应及时向雇主提出书面的工资支付要求。如此无果，建议立即向当地劳动监察大队投诉或直接通过法院提起劳动仲裁申诉。在没有劳动合同的情况下，银行流水记录将是关键的证明文件，有助于确认雇佣关系的存在及工资支付的具体数额。同时，如果案件涉及较大金额，可以考虑申请财产保全，预防雇主财产转移。

不要忘记收集所有可能的证据，包括与雇主的通信记录、工作日历记录、目击证人证言等，以增强您的诉讼立场。保护您的权益，应对策应迅速且有力，确保工资能够尽快发放。请参考以上建议采取行动。