如何追回2N经济补偿金并应对公司仲裁？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
纠纷所在地：上海市市辖区奉贤区
涉及金额：28000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：1.违法解除赔偿2N；
2.单位方反仲裁告我方违反商业秘密
诉求：1.追回2N经济补偿金；
2.应诉公司仲裁；
年龄：暂无
学历：本科
职业：业务负责人
所在地：上海市市辖区奉贤区
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根据您提供的情况，您有权要求2N经济补偿金，同时需准备应对公司关于商业秘密的仲裁。首先，根据《劳动合同法》第87条，用人单位违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。您的情况符合这一规定，因此您有权追回2N经济补偿金。
其次，关于公司反仲裁告您违反商业秘密的问题，您需要准备相关证据证明您未违反商业秘密。根据《反不正当竞争法》第9条，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值且经权利人采取保密措施的信息。您需要证明您未泄露或使用这些信息。
建议您立即收集所有相关证据，包括劳动合同、工资流水、工作记录等，并咨询专业律师以制定详细的应诉策略。同时，您可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2N经济补偿金。
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