未签劳动合同被调岗降薪怎么办？
劳动仲裁 7
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
案发地：浙江省杭州市西湖区
涉及金额：20000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：24年10.24号入职至此没签过任何合同。25.1.16-2.16号。公司让我们在家继续工作，没工资交社保。说好过年后来，给薪资，但让入职她投资的其它公司，同时继续做以前的工作。工资降低，工作时间加一天。同时，我了解到部分人是给工资的，之前说都不给工资。是计划好的，故意这样布局的
诉求：1.没签合同，从第二个月起，赔偿双倍工资；2.公司调岗降薪加工作时长，不同意。申请赔偿。 3.公司只交五险，可以申请不交一金吗？4.公司用我的身份证办理的手机号公司用了。话费未给我。其它可以申请的，我不太了解，还想请您补充
年龄：暂无
学历：大专
职业：携程私家团运营
所在地：浙江省杭州市西湖区
