试用期工资被拖欠怎么办?

栗先生 劳动仲裁 3

案件类型:劳动仲裁

案件子类型:离职纠纷

案发地:山西省忻州市宁武县

涉及金额:1733

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:没有

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:2025年2月9日-2025年2月23日本人栗晓磊,在肖艳芬煤炭代发处试用期上了13天班,因各种原因辞职,在辞职前和肖艳芬老板沟通好了,说下月也就是本月3月20号发工资,到发工资日期老板概不履行口头承诺,拒发工资,多翻沟通无效 老板拒不履约,电话拒接,微信说什么都不给发工资

诉求:把我挣的血汗钱1733给我

年龄:暂无

学历:大专

职业:

所在地:山西省忻州市宁武县

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  • 根据您提供的情况,您有权要求雇主支付试用期工资1733元。依据《劳动合同法》规定,即使未签订书面合同,劳动关系依然成立。建议您首先收集工作证据,如考勤记录、工作邮件等,然后向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径,且不收取费用。您应尽快行动,以免超过仲裁时效。

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