试用期工资被拖欠怎么办？
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
案发地 / JURISDICTION
山西省忻州市宁武县
涉及金额 / VALUE
1733
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
无
所在地 / LOCATION
山西省忻州市宁武县
大致情况 / COMPLAINT
2025年2月9日-2025年2月23日本人栗晓磊，在肖**煤炭代发处试用期上了13天班，因各种原因辞职，在辞职前和肖**老板沟通好了，说下月也就是本月3月20号发工资，到发工资日期老板概不履行口头承诺，拒发工资，多翻沟通无效 老板拒不履约，电话拒接，微信说什么都不给发工资
诉求 / RELIEF REQUESTED
把我挣的血汗钱1733给我
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况，您有权要求雇主支付试用期工资1733元。依据《劳动合同法》规定，即使未签订书面合同，劳动关系依然成立。建议您首先收集工作证据，如考勤记录、工作邮件等，然后向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径，且不收取费用。您应尽快行动，以免超过仲裁时效。
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重庆国律法律咨询事务所
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