工伤九级老板拒赔14万怎么办

根据您提供的情况，工伤九级应获赔14万，老板拒赔已违法，建议立即采取以下法律行动...

您的情况属于典型的工伤赔偿纠纷。根据《工伤保险条例》规定，即使未签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，您仍享有工伤保险待遇。九级工伤在义乌地区的法定赔偿标准确实在14万元左右。

维权建议：
1. 立即收集工作证据：工友证言、工作照片、工资转账记录等
2. 向义乌市劳动仲裁委员会申请确认劳动关系
3. 同时向义乌市人社局申请工伤认定
4. 可一并主张未签劳动合同的双倍工资赔偿

特别提醒：意外险赔偿不能替代工伤赔偿，您有权获得双重赔偿。老板的行为已涉嫌违法，建议尽快启动法律程序，以免超过1年仲裁时效。