公司怀疑员工偷盗可以私自调取监控吗？
劳动纠纷 5
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：广东省珠海市斗门区
涉及金额：0
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：公司领导无故怀疑我偷盗公司财物，公司又没有明确丢失了东西，就私自调取监控录像可以吗？
诉求：公司可以随便怀疑调查员工吗？
年龄：暂无
学历：中专
职业：设施工程师
所在地：广东省珠海市斗门区
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根据您提供的情况，公司未经合法程序擅自调取监控调查员工涉嫌违法。我国《民法典》第1033条明确规定…
公司未经合法程序擅自调取监控调查员工的行为可能构成侵权。根据《民法典》第1033条规定，除法律另有规定或权利人明确同意外，任何组织或个人不得处理他人私密信息。公司若仅凭主观怀疑就调取监控，涉嫌侵犯您的隐私权。
针对劳动纠纷问题，建议您采取以下维权措施：
1. 要求公司出具书面调查依据
2. 向劳动监察部门投诉
3. 收集证据后可申请劳动仲裁公司调查员工必须遵循合法程序。即便存在合理怀疑，也应先与您沟通，不能擅自调取监控。如公司行为给您造成损害，可主张赔偿。
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