老板拖欠1000元工资怎么办？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：江苏省镇江市京口区
涉及金额：1000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠2.20号工资，只给了一部分还差一千块
诉求：追回1000块
年龄：暂无
学历：大专
职业：金融
所在地：江苏省镇江市京口区
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根据您提供的情况，用人单位拖欠工资已构成违法，您有权通过劳动仲裁追讨欠薪。建议立即收集考勤记录等证据。
针对您咨询的农民工欠薪问题，依据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应按月足额支付劳动报酬。即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，您依然享有追索劳动报酬的权利。
具体维权建议：
1. 立即收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资转账记录、工作成果等
2. 向京口区劳动监察大队投诉（电话0511-85340000）
3. 准备材料向京口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
4. 仲裁申请书需包含：双方基本信息、仲裁请求、事实与理由等特别提醒：
1. 劳动仲裁时效为1年，建议尽快处理
2. 1000元标的可申请免缴仲裁费
3. 胜诉后用人单位拒不履行可申请法院强制执行如需进一步指导如何撰写仲裁申请书或证据收集技巧，可付费查看详细操作指引。
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