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咨询人:A李地区:河南省漯河市召陵区 · 记录时间:2025-03-26
劳动纠纷

试岗2天不给工资怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
河南省漯河市召陵区
涉及金额 / VALUE
300
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
普工
所在地 / LOCATION
河南省漯河市召陵区
大致情况 / COMPLAINT
在河南山海照明试岗2天期间,第三天觉的不适合,没有打卡记录,
诉求 / RELIEF REQUESTED
给结清2天的工资

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,您有权要求支付2天试岗工资。依据《劳动合同法》规定,即使未签订劳动合同,用人单位也应当支付劳动报酬。建议您先与用人单位协商,若协商不成可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

具体维权步骤如下:
1. 收集工作证据:如工作记录、同事证言等
2. 向山海照明发出书面支付要求
3. 向召陵区劳动监察大队投诉(电话:0395-12333)
4. 准备劳动仲裁申请材料

关键法律依据:
《劳动合同法》第7条、第30条
《工资支付暂行规定》第9条

注意事项:
1. 维权时效为1年
2. 即使金额较小,您的合法权益也应得到保障
3. 建议尽快采取行动,以免证据灭失

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
法律合规免责声明:本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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