公司用员工工资代缴社保怎么办?
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
案发地 / JURISDICTION
福建省厦门市同安区
涉及金额 / VALUE
29130
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
小学
职业 / OCCUPATION
木工
所在地 / LOCATION
福建省厦门市同安区
大致情况 / COMPLAINT
公司名义是有给我交社保,但实际是用我自己的工资给自己交社保,公司没有出社保费用
诉求 / RELIEF REQUESTED
要求公司偿还多扣的社保费用
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况,公司用您工资代缴社保涉嫌违法,您有权要求返还多扣款项并主张赔偿。依据《社会保险法》规定...
经核实,您的情况属于典型的\"工资代缴社保\"违法行为。根据《社会保险法》第60条,用人单位必须按时足额缴纳社会保险费,不得要求职工承担单位应缴部分。厦门彦木家具的行为已构成违法。
维权建议:
1. 立即收集工资条、银行流水、社保缴费记录等证据
2. 向厦门市同安区劳动监察大队投诉(电话:0592-12333)
3. 同时准备劳动仲裁申请材料,主张:
- 返还多扣的社保费用29130元
- 支付拖欠社保的滞纳金
- 可能的经济补偿金
风险提示:
1. 注意1年仲裁时效,建议尽快采取行动
2. 社保补缴可能影响个税申报,需专业指导
3. 公司可能采取拖延战术,建议同步进行投诉和仲裁
如需进一步指导证据收集或仲裁文书准备,可继续咨询。
国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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