劳务派遣公司克扣工资怎么办？
劳动仲裁 6
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：四川省成都市郫都区
涉及金额：2000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：四川熠和桥人力资源管理有限公司是劳务派遣公司，签订有劳务派遣合同，现在我劳务派遣工期到期了，签订的派遣合同上面我应得的劳动报酬该公司没有按照合同约定支付我应得的劳动报酬，克扣农民工工资，他们公司负责人电话也打不通，36天工期该公司却只支付了几天的工资，克扣那么多工资
诉求：申请劳动仲裁帮我拿回我应得的劳动报酬，并对该公司克扣农民工工资进行处罚
年龄：暂无
学历：高中
职业：劳务公司派遣工
所在地：四川省成都市郫都区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动合同法》及《保障农民工工资支付条例》，您有权通过劳动仲裁追讨欠薪。建议立即收集以下证据：
1. 劳务派遣合同原件及复印件
2. 工资银行流水记录
3. 工作考勤记录等证明实际工作天数的材料
4. 与公司沟通的记录（短信、微信等）根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁申请时效为一年，建议您尽快向郫都区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁申请书应明确要求：
– 支付拖欠的2000元工资
– 支付拖欠工资25%的经济补偿金
– 要求公司承担仲裁费用针对公司克扣农民工工资的行为，您可同时向郫都区劳动保障监察大队投诉，劳动行政部门将依法调查并可能对公司处以罚款。
为保障您的权益，建议在仲裁申请中一并提出解除劳动合同的经济补偿金请求。劳动仲裁程序一般45日内结案，若公司拒不执行裁决，可向法院申请强制执行。
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