老板拖欠工资5000元怎么办

根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁追讨欠薪，5000元工资可全额主张。建议立即收集劳动合同、银行流水等证据，在惠阳区劳动仲裁委申请仲裁。

针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，您作为已签订劳动合同的劳动者，用人单位拖欠工资的行为已构成违法。您可采取以下法律措施：

1. 证据准备
- 劳动合同原件及复印件
- 工资银行流水记录
- 考勤记录等能证明劳动关系的材料
- 与公司沟通的录音、微信记录等

2. 维权途径
建议您立即向惠州市惠阳区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁时效为一年。仲裁申请书应包含：
- 双方基本信息
- 仲裁请求（支付拖欠工资5000元）
- 事实与理由
- 证据清单

3. 注意事项
- 仲裁程序一般45日内结案
- 若公司拒不执行裁决，可向法院申请强制执行
- 无需支付仲裁费用

4. 特别提醒
即使您\"自离\"，公司仍需支付您工作期间的劳动报酬。建议尽快启动法律程序，避免超过仲裁时效。